![](https://www.trabajodeprocesos.net/wp-content/uploads/2019/12/andy-smith.jpg)
Andy Smith El treball de l’Andy es centra en el canvi i la transformació comunitària i de les organitzacions, al democràcia participativa, la inclusió i la diversitat.
Treball Principal
Amb la seva companya (Pat Black) va fundar Diversity Matters l’any 2001; aquesta associació treballa per una societat més inclusiva, especialment en la transformació comunitària, l’atenció social i el sistema sanitari, valorant i posant de relleu les aportacions de grups i identitats marginades per la societat i trobant noves maneres de motivar, educar i aprendre col·lectivament.
Aquesta tasca ha tingut com a resultat tres premis internacionals sobre el disseny educatiu, tant a nivell universitari com elemental, amb premis per a la inclusió, canvi del lloc de treball, aprenentatge continuat i innovació global en educació.
La seva visió i pràctica han iniciat i creat aliances amb l’objectiu general d’un món més inclusiu i creatiu, treballant amb grups governamentals i ONGs, centres socials i comunitats de base. Són 25 anys d’experiència en consultoria organitzacional i ajudant a establir amb èxit un seguit d’organitzacions voluntàries a Escòcia. La seva feina actual inclou col·laboracions amb el Govern d’Escòcia, el Consell de Serveis Socials d’Escòcia, organitzacions d’atenció i cura a minories ètniques, administracions locals i una varietat de socis internacionals.
Professor
Com a professor de Treball de Processos, l’Andy es centra en el Treball Global (Worldwork), la Democràcia Profunda i altres enfocaments sistèmics, però també en explorar i acollir estats no ordinaris, alterats o extrems de consciència També porta enfocaments i mirades xamàniques, treball amb el cos i la malaltia. Tot això, amb un fort èmfasi en el Treball Interior i el desenvolupament personal, que vertebra tot el seu treball.
Acadèmic
L’Andy és psicoterapeuta, supervisor i supervisor de formacions registrat al UKCP al Regne Unit, així com membre de la facultat de Treball de Processos al Regne Unit. La seva tesi va prendre una perspectiva sistèmica i es va centrar en el Treball Interior i el canvi organitzacional. A més a més de dissenyar un curs universitari de postgrau en Lideratge, l’Andy també va ser codissenyador i professor principal d’un exitós programa de formació en educació superior amb la Universitat Queen Margaret d’Edimburg (Escòcia).
Altres
L’apassiona el ciclisme, acampar en llocs remots, escriure cançons, els estats místics, cantar a la dutxa i perdre’s als núvols mentre veu un partit de rugbi.