28 al 30 de maig de 2021
online
Gill Emslie i equip Escola
Online (*) Amb Gill Emslie, assistit per Bàrbara Rabinad Coll
(*) NOVETAT FORMAT (actualitzat 3 maig 2021):
Tal com us vam anunciar i atès que les restriccions COVID el permitem anem a obrir un grup presencial de màxim 22 persones oncliyendo formadores, traductores i suport tècnic.
Queden 10 places presencials que adjudicarem per ordre d’inscripció / interès.
INSTRUCCIONS:
Formalitzar la inscripció i posar en el camp comentaris: «GRUP PRESENCIAL».
LLOC SEMINARI – GRUP PRESENCIAL:
ASSOCIACIÓ CURIOUS GARDEN
Av. Tarruell 104
La Floresta – 08198 Barcelona
curiousgarden.info@gmail.com
El preu per a les persones que vinguin en persona serà de 300 € com en un seminari presencial abans de COVID.
SOBRE EL SEMINARI:
Investigacions demostren que la diversitat en el lideratge d’equips fomenta la innovació, millora la presa de decisions i facilita el canvi cultural organitzacional. Malgrat aquest fet, les qüestions de gènere i diversitat segueixen sent un desafiament mundial tant a nivell individual com organitzatiu, amb la discriminació sistèmica en la seva essència.
Donades la situació sense precedents que tots estem vivint amb la pandèmia de la COVID19, la capacitat d’involucrar veritablement als altres, assumir el lideratge, gestionar les diferents reaccions i reformular en conseqüència és essencial.
Les emocions i l’experiència personal són intrínseques a l’conflicte i de el canvi, i la consciència de com la dinàmica de rang, poder i privilegi influeix en tota comunicació és fonamental.
Objectius del seminari
L’objectiu d’aquest seminari és aprofundir la nostra comprensió, desenvolupar habilitats i millorar la nostra capacitat per liderar i facilitar situacions desafiants, amb èmfasi en la consciència.
En aquest seminari ens centrarem en:
- Els nostres estils de lideratge inherents
- L’experiència de la persona gran com a valor
- Els nostres límits cap al lideratge
- Treballar amb la discriminació estructural i el seu impacte
- Rols, rang, poder i privilegi: la seva influència en el sistema.
- Donar i rebre retroalimentació, feedback
- Equips i lideratge
Aquest seminari de formació serà altament vivencial, recolzat per presentacions teòriques. És rellevant per a qualsevol que estigui interessat a explorar un enfocament de lideratge basat en processos i estigui interessat en desenvolupar les seves pròpies habilitats de lideratge, o que treballi amb individus, grups o organitzacions.
Basat en l’enfocament Processwork de Dr. Arnold Mindell amb el seu marc multidimensional i meta-habilitats de democràcia profunda. Aquest enfocament inter-disciplinari emfatitza l’aprenentatge vivencial i una major consciència en la seva essència.
Idioma: Seminari en castellà i anglès amb TRADUCCIÓ.
Horaris de el seminari:
Divendres 28 de maig 16.00 – 19.30h
Dissabte 29 de maig 10.00 – 14.00 i 16.00 – 19.00h
Diumenge 30 de maig 10.00 – 14.00 i 16.00 – 17.30h
Horaris Dies d’entrenament:
Dilluns 31 de maig – 10.00 – 14.00 i 15.30 – 17.30h
Dimarts 1 de juny – 10.00 – 14.00 i 15.30 – 17.30h
Preu de el seminari (online): 235 €
Dies d’entrenament (en línia): 80 € / dia
Data límit inscripcions: 25 de maig de 2021
EARLY BIRD: 200 € per inscripcions I pagaments abans de l’10 de maig només per Estudiants formals de ProcessWork en centres de formació associats a IAPOP.
- Si no pots pagar la tarifa completa, pots registrar pagant la quantitat que puguis permetre’t i parla amb L’Escola per acordar un intercanvi i poder reduir la quota. Envia un correu electrònic a Mar a info@trabajodeprocesos.net amb una petita descripció de les teves circumstàncies i l’import que pots pagar.
Bonificable Fundae
Aquest Seminari és bonificable per a treballadors per compte d’altri a través de la Fundae (FUNDACIÓ TRIPARTITA). Contacta amb Javier Gil (jgil@vfp.es) de l’empresa EN CLAU DE LLUM per a més informació i gestió de la bonificació. Per a més informació descarregar pdf.
Sobre les facilitadores
Gill Emslie, PhD (esq)
Gill és Cofundadora de l’Institut de Treball de Processos i Democràcia Profunda a Barcelona, facilitadora de Processwork, i formadora.
Gill posa l’accent en l’aprofundiment de la democràcia i el canvi social en el seu treball a nivell internacional, centrant-se en temes com el lideratge, la justícia social i mediambiental i la facilitació de conflictes. Quan no està viatjant, viu a l’eco-llogaret de Findhorn, a Escòcia, una ONG i centre de formació en sostenibilitat. Llegir Més ..
Barbara Rabinad (dreta)
Sóc una dona apassionada i perseverant, m’agrada involucrar-me en nous projectes i utilitzar el meu potencial creatiu per trobar solucions noves als reptes personals i professionals. M’apassionen les relacions humanes i la força generadora d’un grup.
M’interessen els processos d’aprenentatge i de transformació que ofereixen. Com Coach i Facilitadora, en els moments decisius aporto claredat i direcció. Utilitzo diferents mètodes per aconseguir els resultats desitjats, adaptant-me amb agilitat a les necessitats de cada moment.
Eva Sánchez (Centro)
Eterna aprenent, curiosa, amant de la creativitat, la natura i les relacions humanes. Interessada en els processos de transformació de les persones i apassionada pel llenguatge del cos, el lideratge conscient i la gestió del poder dins dels equips i les relacions
Eva acompanya processos de canvi i consciència tant amb individus, relacions, grups i organitzacions, per tal que trobin un major significat ajudant-los en el seu procés de creixement i desenvolupament.
AVÍS IMPORTANT SOBRE EL FORMAT ONLINE DEL SEMINARI
(*) NOTA IMPORTANT -El seminari serà online. PERÒ, si el dia 1 de maig, les restriccions per la covid19 ens permeten organitzar un grup presencial, obrirem un grup a Barcelona, amb les limitacions d’aforament i mobilitat que marquin les administracions en aquest moment, i ho oferirem a les persones ja registrades amb un petit increment de preu per cobrir les despeses logístics de l’Escola i amb places LIMITADES i en ordre de sol·licitud.
L’activitat continuarà tenint la connexió en línia perquè la resta de participants puguin participar com estava previst.
Pensem que pot ser un bon moment per moure’ns a un seminari híbrid cap a una nou format i una nova normalitat.