L.M. de la Escuela de Trabajo Porcess de Eslovaquia, junto con casi 50 participantes de diferentes países, se unió a nuestro último SEMINARIO: Facilitación, liderazgo y los ciclos de la vida: un entrenamiento de habilidades incorporado, que conecta el trabajo interno y la acción externa
Esto es lo que L.M. ha querido compartir con nosotras después de su participación:
„Fue mi primera experiencia con un seminario de WORLDWORK fuera de nuestra comunidad de trabajo de procesos de Eslovaquia y fue una experiencia realmente emocionante para mí. Al principio tuve que ir más allá de los límites de mi idioma, lo que en algunas situaciones fue realmente difícil para mí. A veces no captaba el significado en inglés ya veces tenía problemas para hablar en inglés cuando hacíamos ejercicios. Por otro lado, conocía las teorías del trabajo de procesos de nuestros entrenamientos, por lo que no estaba tan afuera.
Quiero agradecer a los profesores, que me apoyaron, cuidaron de mí y me preguntaron si la traducción estaba bien y podía seguir el seminario. También quería agradecer a los traductores que trataron de hablar más despacio, con pausas más grandes y más alto, me ayudó a entender mejor. Para mí, es una señal intentarlo una y otra vez hasta que la situación sea amigable para las personas de otros idiomas. Gracias!
Me gustó cómo se conectó el activismo con el proceso personal en cada uno de nosotras (yo también soy parte del planeta). También me resultó interesante cómo se ve el activismo en la teoría polivagal. ¿Cómo puede la activación constante conducir al síndrome de agotamiento o problemas de relación? Centrarme en cuáles son mis desencadenantes, dar mayor espacio entre el desencadenante y mi reacción, ir al otro lado y descubrir dónde está mi poder, puede ayudar a romper el círculo vicioso. También me resultó muy útil cómo se conectó el activismo con la teoría de los conflictos (4 fases – foto). En la teoría del campo, tenía curiosidad por saber cuáles son los 11 tipos de campos, espero que me puedan ampliar la información desde la Escuela. 😊
Al día siguiente me gustaron los consejos de cómo puedo facilitar en las organizaciones, eso también era nuevo para mí.
Del ejercicio: „Hay tiempo para…” Estoy tomando conocimiento de mi bajo rango socioeconómico y psicológico y baja energía en mi alto sueño de desconexión de este sistema. Descubrí, que tenía que creer (no tengo que saber cómo hacerlo, pero tengo que tener una actitud de 100% de creencia), que destruya mi impotencia.
En el trabajo en grupo solo noté el papel de fantasma, que nadie entraba, el papel de la sociedad, qué piensa, que tener hijos en estos días es una irresponsabilidad. No compartí mi papel, el de la mujer, que ya está esperando un bebé (estoy feliz por eso, pero esto activó en mí sentimientos de duda).
El punto de enseñanza más interesante y más grande para mí fue el ejercicio con movimiento inconsciente. Cuando era facilitadora, después de centrarme en el movimiento inconsciente, trajo sentimientos más profundos en el campo. No entendí el significado, pero el otro día descubrí que me perdí el comentario racista, eso fue muy doloroso para esa mujer. Afortunadamente, ambos eran estudiantes de trabajo de proceso, se conocían y concertaron otra reunión, donde lo procesarán. Pero para mí fue mi punto ciego en el que quiero trabajar. Me di cuenta de que en nuestro grupo de trabajo de proceso eslovaco todas somos mujeres blancas, y que no estaba al tanto de ese punto en el escenario del ejercicio. Así que gracias por esta «bofetada», trabajaré en una mayor conciencia del rango en la raza humana.
Gracias por la oportunidad de estar en su seminario, me encanta la energía española. Gracias, que pude conocer gente muy agradable proceso de trabajo. Me gustaría verlos en otro seminario en el futuro.“
Gracias a ti y a todas las participantes, fue muy enriquecedor. Podéis ver más seminarios organizados por la Escuela de Trabajo de Procesos aquí: SEMINARIOS