Certificación
A nivel nacional, el programa está reconocido por el Instituto de Trabajo de Procesos y Democracia Profunda; a nivel internacional, por la Asociación Internacional de Psicología Orientada a Procesos (AIPOP). La escuela cumple con los requisitos establecidos por la AIPOP.
Fases
- Año Base.
- Fase I: centrada en la dimensión teórica del Trabajo de Procesos y en una primera aproximación a la práctica y adquisición de las habilidades que esta exige.
- Fase II: centrada en el estudio de la aplicación práctica del Trabajo de Procesos en diferentes ámbitos.
Formación consciente
El Trabajo de es un entrenamiento de conciencia. Esto significa que una persona que comienza esta formación debe comprometerse con el espíritu de aprendizaje y estar dispuesta a trabajar en sí misma y en sus relaciones, incluidos los conflictos que puedan surgir. Cada estudiante cuenta con el apoyo de un equipo de mentoría, que junto con la estudiante ayudan a desarrollar el camino de aprendizaje de la estudiante, teniendo en cuenta sus antecedentes, talentos, deseos y dirección.
Características base de la formación
La formación está estructurada de manera que el alumno pueda combinar el aprendizaje teórico con la práctica y el desarrollo personal. Esto se consigue mediante DOJOS, días de entrenamiento y supervisión directa, sesiones individuales, trabajo en grupo y el compromiso con los tutores a través de los mentores (Año Base) y el Comité de Estudios (Diploma).
DOJOS Y DÍAS DE ENTRENAMIENTO
Cada año se oferta un programa anual de DOJOS en los que están representadas todas las áreas de estudio del Trabajo de Procesos. En total son 18 días de formación presencial. Ver calendario:
Adermás pueden asistir a los seminarios organizados por la Escuela como extras.
Al menos una vez cada dos años, el estudiante puede participar (y se le anima a ello) en un seminario de un programa de Diploma impartido en cualquier país de Europa o del mundo.